Ein Fest für Frauen in der Typografie: Jessica McCarty

MyFonts: Erzählen Sie uns von Ihrem Weg als Schriftgestalterin und von den Herausforderungen, die Sie zu bewältigen hatten. Welchen Tipp würden Sie anderen Frauen geben, die überlegen, Schriftdesignerin zu werden?

Jessica McCarty: Das Erste, was die Leute über mich wissen sollten, ist, dass ich ein kleiner Dinosaurier bin! Ich bin Autodidaktin - in FontLab Studio 5! - und habe meine ersten Schriften etwa zur gleichen Zeit veröffentlicht, als Instagram aufkam. Im Laufe der Jahre habe ich eine Menge Veränderungen in unserer Branche miterlebt.

 Die Veränderung, die mich am meisten begeistert, ist die jüngste Demokratisierung von Marktplätzen, Tools und Kunden. Es ist jetzt möglich, diese Karriere von fast überall auf der Welt aus zu verfolgen, mit oder ohne formale Ausbildung. Meiner Meinung nach ist das eine großartige Sache - mit ein bisschen Fleiß und einem Computer können Frauen einen typografischen Weg zu ihren eigenen Bedingungen einschlagen.

 Dennoch gibt es immer noch besondere Herausforderungen für Schriftgestalter, die sich als Frauen identifizieren. Dank der Arbeit zahlloser Befürworter in der gesamten Branche nimmt die Häufigkeit von #MeToo-Momenten ab. In vielerlei Hinsicht werden unsere Fähigkeiten und Fertigkeiten jedoch nach wie vor unterschätzt. Dieser "sanfte Sexismus" zieht sich durch alle technischen Berufe - die Typografie ist da keine Ausnahme.

Ich werde nie vergessen, wie ich vor einigen Jahren ein Gespräch belauschte, in dem handgezeichnete Kalligrafieschriften als "viel zu weiblich und mädchenhaft" und "so viel einfacher zu machen als eine handelsübliche Sans" verspottet wurden. Im weiteren Verlauf des Gesprächs wurde deutlich, dass die Teilnehmer unterstellten, dass Designkompetenz, Programmierfähigkeit und Kaufkraft der Kunden geschlechtsspezifisch sind. WAS?!

An dieser Stelle sollte ich erwähnen, dass ich Mitbegründerin einer vollständig von Frauen geführten Schriftgießerei bin, die sich auf moderne Kalligrafieschriften spezialisiert hat. Unsere Kollektion wird an Unternehmer in der Hochzeitsbranche vermarktet, von denen sich viele auch als Frauen identifizieren.

 Und das führt mich zu meinem wichtigsten Tipp für Frauen, die eine Karriere im Schriftdesign anstreben: Versuchen Sie, Ihre Herausforderungen als Chancen zu sehen. Die Designer, die sich über Kalligrafieschriften lustig gemacht haben? Offensichtlich hatten sie keine Ahnung oder kein Interesse daran, die typografischen Bedürfnisse der mehr als 315.000 aktiven Hochzeitsunternehmen zu erfüllen, die zusammen eine rezessionssichere 75-Milliarden-Dollar-Branche bedienen. (Fügen Sie hier Ihr Lieblings-Ascii-Achselzucken ein.) Was Designer betrifft, die nicht diskriminieren? Sie haben einen Marktvorteil - und auch fantastisch nette, designaffine Kunden.

"Was für andere das Richtige ist, ist für Sie vielleicht nicht das Richtige. Es ist leicht, sich entmutigen zu lassen, aber versuchen Sie, die Hasser zu ignorieren und sich auf die Entwicklung Ihres eigenen Kundenstamms und Ihrer beruflichen Netzwerke zu konzentrieren. Bieten Sie anderen Brücken und Leitern an, und helfen Sie dann den Menschen auf der anderen Seite, sich Ihnen anzuschließen. Indem wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen, schaffen wir eine Welt, in der die Geschlechter gleichgestellt sind.

Hmm, ich glaube, das ist mehr als ein Tipp!

MF: Können Sie uns mitteilen, was getan werden kann, um die Vielfalt in der Typografie zu fördern?

JM: Das ist eine wirklich wichtige Frage.

Wenn wir die Vielfalt in der Typografie wirklich voranbringen wollen, müssen wir zunächst akzeptieren, dass es viele gültige typografische Wege gibt, nicht nur die, die durch historische/koloniale Muster und Systeme vorgegeben sind. Es gibt heute eine Vielzahl von Praktiken und Praktikern - jeder ist willkommen.

Wir müssen auch die sehr realen Hindernisse anerkennen, die Menschen daran hindern, eine Beschäftigung zu finden, beruflich zu reisen und sich weiterzuentwickeln und/oder eine formale Ausbildung zu machen: Nämlich finanzielle Erwägungen, Visazugang und die VIELEN Vorurteile in unserer Branche.

Und schließlich müssen wir gegen diese Zugangsbarrieren vorgehen. Größere Organisationen haben die Möglichkeit, durch die Bereitstellung von Stipendien, Ressourcen und finanzieller Unterstützung für unterrepräsentierte Bevölkerungsgruppen große Veränderungen herbeizuführen. Einzelpersonen haben mehr Handlungsspielraum. Ziehen Sie in Erwägung, freiwillig einen Typografie-Workshop in Ihrer örtlichen Schule zu geben. Wenden Sie sich direkt an andere Designer und laden Sie sie zu Ihrem nächsten Online-Treffen ein. Haben Sie kein regelmäßiges Online-Treffen? Starten Sie einen!

Jeder von uns ist dafür verantwortlich, am typografischen Tisch Platz für andere zu schaffen. Hier sind einige aktuelle Initiativen, die etwas bewirken und Stühle heranschaffen:

Die hat eine fantastische Arbeit geleistet, um Mentoren und Mentees auf der ganzen Welt zusammenzubringen. Jeder kann sich anmelden, unabhängig davon, wo er lebt oder wie lange er schon schreibt.

Sharp Typ eingerichtet und Mitteldas die Inklusion fördert, indem es jungen farbigen Frauen, die ihre typografischen Fähigkeiten erweitern und ihre Ziele verfolgen wollen, direkte Unterstützung bietet.

Juan Villanueva hat kürzlicheine kostenlose, mehrsprachige Ressource für Schriftdesign-Studenten, die sich mit erfahrenen Designern zu virtuellen Kritiken treffen können. Außerdem hat er die Anzeigetyp BIPOC-Fondsein fortlaufendes Stipendium für angehende BIPOC-Designer, die an Type@Cooper teilnehmen möchten.

, ein monatliches typografisches Treffen, verbindet nun Liebhaber von Buchstabenformen aus der ganzen Welt in Online-Sitzungen. Die Chapter erstrecken sich über ganz Amerika und Europa.

wandelt ihre persönliche Typografie-Konferenz in eine hybride Online-Veranstaltung um und bietet außerdem monatliche Online-Hangouts an. Dies ist eine großartige Möglichkeit, sich mit anderen Designern auszutauschen und neue Fähigkeiten zu erlernen.

ist eine kostenlose, ausschließlich online stattfindende Typografiekonferenz für alle, die Schrift sehen, zeichnen, herstellen, studieren oder verkaufen. Die Konferenz bietet globale Themen und Perspektiven. Die Vorträge des letzten Jahres sind kostenlos auf der Website verfügbar Youtube-Kanal. (Vollständige Offenlegung: Ich bin Mitbegründer von TypeWknd).

MF: Sie haben erwähnt, dass Sie selbst Autodidakt sind.

JM: Ja, mein kreativer Weg war definitiv eher ein "Lazy River" als ein traditioneller Weg - keine Designschule für mich, es sei denn, man zählt die School of Hard Knocks! Ich dachte immer, das sei eine seltene Sache, aber im Laufe der Jahre habe ich so viele Schriftdesigner kennengelernt, die ihre Karriere in Bereichen begonnen haben, die nichts mit Typografie zu tun haben. Das Lied der Sirenen erreicht uns schließlich alle!

Ursprünglich habe ich Meeresbiologie studiert, dann aber einen BFA-Abschluss in Film und Fotografie gemacht. (Und einen Haufen Studiendarlehen.) Was die Schrift betrifft, bin ich ein kompletter Autodidakt durch Versuch und Irrtum. Hauptsächlich Fehler.

MF: Das hören wir wirklich oft! Wann sind Sie denn in Ihrem Fall zum Schriftdesign gekommen?

JM: Ich denke, es ist Zeit für eine dieser Geschichten über den faulen Fluss, haha!

Ich habe mehr als 10 Jahre gebraucht, um meinen Weg zum Schreiben zu finden. Mein Tagesjob nach dem Studium war frustrierend. Ich begann, abends als Grafikdesignerin zu arbeiten, um meine geistige Gesundheit wiederzuerlangen. Um 2010 herum wurde ich von einem Paar angesprochen, das eine Einladung mit "unordentlicher, aber moderner Kalligrafie" wollte. Einen Kalligraphen zu engagieren, kam nicht in Frage, da sie denselben Schreibstil während der gesamten Hochzeit und in den ersten gemeinsamen Jahren als frisch verheiratetes Paar verwenden wollten. Kein Problem, wir konnten ja einfach eine Schriftart finden, oder?

Eigentlich konnten wir das nicht! Das, was sie wollten, gab es damals noch nicht auf dem Markt.

Da ich nicht wollte, dass sie ihre Visionen aufgeben, dachte ich mir: "OK, ich kann einfach eine Schriftart für sie machen! Wie schwer kann das schon sein?" (Berühmte letzte Worte eines jeden Schriftdesigners!)

Es war wirklich sehr schwer, wie ich herausfand. Aber dem Kunden gefiel das Endergebnis und mir gefiel der Designprozess. Emily Lime & Laura Worthington brachten etwa zur gleichen Zeit wie dieses Projekt einige ihrer ersten Kalligrafieschriften für den Einzelhandel heraus, und ihr kommerzieller Erfolg war wirklich inspirierend. Ich bewarb mich als MyFonts-Gießerei, und der Rest war Geschichte! Nur 12 Monate später konnte ich meinen stressigen Tagesjob aufgeben und mich ganz auf das Schriftdesign konzentrieren.

MF: Was machen Sie außer Tippen noch? Können Sie einen lustigen Fakt über sich erzählen?

JM: Wenn ich nicht gerade drinnen skizziere oder Fehler behebe, kann man mich normalerweise draußen finden, wo ich Hühner jage oder Äpfel pflücke. Mein Mann und ich haben einen Bio-Bauernhof, auf dem wir Obst, Gemüse und Eier aus Freilandhaltung anbauen. Das hält uns auf Trab!

Werfen Sie einen Blick auf Schriftarten von Jessica McCarty.