Handbuch: Antworten auf lästige Font-Fragen

"Es ist leicht, ein Designer zu sein. Alles, was du brauchst, ist ein Computer und eine Kopie von Canva™."

Ja, klar... Das weißt du doch besser.

Oft kritisieren Chefs und Mitarbeiter das Design jedoch, ohne es zu verstehen. Sie stehen vor der Herausforderung, gute Designprinzipien, die Ihnen selbstverständlich erscheinen, Ihren Mitarbeitern oder Ihrem Chef aber willkürlich erscheinen, klar zu erklären.

Sie können die Leute zwar nicht davon abhalten, Ihre Arbeit in Frage zu stellen, aber Sie können kontrollieren, wie Sie darauf reagieren. Sie können dies auch als Gelegenheit nutzen, um sich weiterzubilden - und um zu bekräftigen, warum Sie diesen Job machen.

Einfache Strategien können Ihnen bei diesem Prozess helfen:

• Verhalten Sie sich gegenüber Geschäftsleuten geschäftsmäßig
• Fragen antizipieren
• Ihre Entscheidungen begründen können

Chefs sind in der Regel Geschäftsleute, und sie haben per definitionem mehr Macht als Sie. Behandeln Sie Ihren Chef mit Respekt. Auch wenn Sie den Vorschlag, den Quartalsbericht des Unternehmens in Hobo einzustellen, für lächerlich halten - lassen Sie es.

Wenn Sie häufig Fragen zu Ihrer Schriftauswahl haben, seien Sie vorbereitet. Wenn Sie typografische Entscheidungen treffen, halten Sie klare Gründe bereit. Wenn Sie etwas Neues ausprobieren, müssen Sie mit Herausforderungen rechnen. Stellen Sie sich auf Designfragen ein, um sie souverän zu bewältigen.

Der Schlüssel, um Fragen vorwegzunehmen, ist, Antworten zu haben. Begründen Sie die Wahl Ihrer Schriftart mit fundierten typografischen Gründen, nicht mit persönlichem Geschmack, um Ihre Fragesteller zufrieden zu stellen - egal ob es sich um Bindestriche oder veraltete Zahlen im Text handelt.

Im Folgenden finden Sie nur eine Handvoll typischer Fragen - und wie Sie mit ihnen umgehen können.

Sie denken:Nur schlechte Vortragende stopfen ihre Folien mit Texten voll, damit sie nicht mitdenken müssen.

Zu viel Text macht die Folien schwer lesbar und schwächt die Wirkung der Präsentation. Folien sollten die wichtigsten Punkte hervorheben und den Redner unterstützen. Unübersichtliche Folien mit mehr als fünf Aufzählungspunkten oder langen Textzeilen lenken eher ab, als dass sie betonen, was die Effektivität mindert. Halten Sie die Folien klar und konzentriert, um die Kommunikation zu verbessern.

"Warum können wir nicht weiße Schrift auf dunklem Hintergrund verwenden?"

Sie denken:Die Schrift vor einem dunklen Hintergrund umzudrehen ist ungefähr so sinnvoll wie Schlittschuhlaufen auf dem Eis eines Teiches im April.

Umgekehrte Schrift ist schwieriger zu lesen als dunkle Schrift auf hellem Hintergrund; Studien haben außerdem gezeigt, dass die Leser umgekehrte Schrift nicht gerne lesen. Manchmal kann es sinnvoll sein, eine Überschrift in umgekehrter Schrift zu setzen, aber dies erfordert normalerweise eine besondere Handhabung, damit es überhaupt funktioniert.

"Warum können wir den Text nicht in Farbe abbilden?"

Sie denken:Denn es würde kitschig und amateurhaft aussehen.

Farbig gedruckte Schrift hat nicht die Wirkung von schwarzer Schrift. Ein starker Kontrast zwischen Text und Hintergrund ist entscheidend, insbesondere bei kleinen Schriftgrößen. Um lesbar und wirksam zu sein, müssen sich die Wörter deutlich abheben, und egal wie hell, Farbe ist immer blasser als Schwarz.

"Warum können wir das nicht in Großbuchstaben schreiben?"

Sie denken:Nur wenn ich die Trajanssäule nachbauen will.

Über 95 % der Schrift, die wir lesen, besteht aus Kleinbuchstaben. Daher sind wir mit dem Lesen von Kleinbuchstaben viel besser vertraut. Überschriften in Kleinbuchstaben nehmen weniger Platz ein als Überschriften in Großbuchstaben - bis zu 30 % weniger Platz. So wird nicht nur der Platz auf der Seite und auf dem Bildschirm effizienter genutzt, sondern es sind auch weniger Augenbewegungen erforderlich, um die gleiche Menge an Informationen aufzunehmen.

Hier ein weiteres Zitat."Wenn man als Designer nicht gelegentlich Leute verärgert, weil man stur auf seinem Standpunkt beharrt, macht man seinen Job nicht richtig.Jeffrey Zeldman

Es ist zwar wichtig, zu seinen Überzeugungen zu stehen, aber ebenso wichtig ist es, andere nicht zu verärgern.